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Posts Tagged ‘技能’

三月和Biostat几位同事一起组织的Bayes讲座PTS(Probability of Technical Success)取得很好效果。有些同事反馈想要更多时间做练习(practice),同时有些同事因为在家上班没参加成那次讲座。于是我们几个组织的人决定六月再举办一次PTS的讲座,Biostat的头决定英国site所有的statistician至少要参加一次PTS的座,也就是说没参加三月讲座的人一定要参加六月的。这次六月的讲座由我领导(lead)。

首先是开一次会(meeting)讨论讲座的agenda(内容安排), (more…)

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我们Biostat几位同事组织了关于Bayesian的系列讲座,我是组织成员之一。去年第一次讲座粗浅介绍了Bayesian方法。今年接着讲应用,这次要讲临床试验中由II期试验的数据来预测III期试验的成功概率,涉及怎样用SAS软件中的proc MCMC计算Bayes模型(Bayesian Model)相关的模拟(simulation)。经过粗步讨论,决定不讲Markov Chain Monte Carlo(MCMC)的理论,甚至不讲MCMC是怎样做模拟。我负责讲“Key Features of proc MCMC”,大概十五分钟的内容。

我想如果只讲编程语法和输出结果,一点都不理解方法,大家肯定会乱用。我认为一定要强调检查马尔可夫链(Markov Chain)是否收敛(convergence),不然结果错了也不知道。打算做点动画,把MCMC模拟过程显示出来,让大家知道收敛前和收敛后区别是怎样的。后来在给同事讲解时发现基本的方法还是要讲一讲的,便又加了Metropolis algorithm的讲解,先讲个大概,再加点数学公式,做到大家都有个粗浅概念,而想了解深一点的人可以多知道一些。 (more…)

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这周年终回顾(end-of-year review), 自己总结一年的工作表现(self reflection),line manager汇总同事的评价(feedback)。可以自己选4到5个同事由line manager去收集评价, 今年我选了4个同事。同事们的评价都”very positive”,说我工作出色,技术(统计和编程)很好,对工作有热情(passion),积极学习新东西等。其中一个说让他再选一起工作的人,一定还选我。同事的评价里还有一项是建议哪些方面可以提高。同事们给我提的建议是我的communication(交流)能力这一年里有提高,将来还需/可以继续努力。

其中一位Safety Statistical Expert给我的建议是说话要把语速放慢(slow down),这样别人容易听清,而且有时间来理解说的内容。说他自己刚来英国时就是说话太快,觉得我有同样问题。另外一位 (more…)

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这周参加了公司组织的两天”Negotiation Skills”培训。培训一开始做了一个游戏,游戏的目的是为你的组得到尽可能高的分数(gain as many points as possible)。参与者分成两组,每组在不同的房间,游戏分10轮,每轮每组从红色和蓝色中选一个颜色。根据两组选的颜色每组得分不同,如果两组都选蓝色,各自得4分,如果两组都选红色,各自扣4分。如果一组选红色,一组选蓝色,选红色的那组得8分,选蓝色的那组扣8分。每轮后,裁判(也就是培训的老师)会告诉你对方组选了什么颜色,你可以知道自己组得多少分,对方得多少分。第四轮后如果双方同意可以见面(交谈)。第八轮后还有一次见面机会。 (more…)

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这两周花了好多心思准备一个在公司内部Biometrics User Group做的presentation。Presentation的题目是”How Good is My Biomarker?  — Through the ROC Lense”。昨天做完讲座,project statistician跟我说:”very good, very clear”,我的line manager说:”I like your talk, very good”,原来的line manager跑来跟我说:”I enjoyed your talk, … How did you make the animation?”。也收到email,有要slides的,有说喜欢”pregnancy home test example”。今年做presentation的development初战告捷。 (more…)

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今天在公司参加了一天的”Resilience and Wellbeing“培训课,有一些收获。以前我曾经写过很多年的日记,比较注重反省自己及思考人生发展。但是上大学及毕业后慢慢地就很少写了,来到英国后更是忙忙碌碌。自从开了这个博客,主要是谈乳腺癌的治疗,以及小孩教育。今天我加了“个人成长”目录,着重于职业发展和人生思考。

此培训是讨论如何适应压力,如果发展自己,内容覆盖范围较广,这里只记录一些要点或我今后在生活和工作中要加强实践(practice)的。 (more…)

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